จังหวัดชุมพร เปิดโครงการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ประจำปี 2569

จังหวัดชุมพร เปิดโครงการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ประจำปี 2569 มุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์อย่างเท่าเทียม

จังหวัดชุมพร เปิดโครงการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการปี 2569 เพื่อผลักดันให้ภาครัฐและเอกชนปฏิบัติตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมคุณภาพชีวิตคนพิการฯ (มาตรา 33, 34, 35) มุ่งสร้าง "สังคมแห่งโอกาส" ยกระดับศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ ลดความเหลื่อมล้ำ และช่วยให้คนพิการพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน

วัยที่ 2 เมษายน 2569 นายเธียรชัย ชูกิตติวิบูลย์ ผู้ว่าราชการจังหวัดชุมพร เป็นประธานในพิธีเปิดการประชุม โครงการส่งเสริมให้รัฐและเอกชนปฏิบัติตามกฎหมายจ้างงานคนพิการ ในสถานประกอบการและหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2569 ณ โรงแรมมรกตทวิน อำเภอเมือง จังหวัดชุมพร เพื่อส่งเสริมความเข้าใจในข้อกฎหมายและผลักดันให้คนพิการเข้าถึงโอกาสในการทำงานอย่างทั่วถึง โดยการประชุมในครั้งนี้มีกลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย ผู้แทนจากสถานประกอบการ หน่วยงานภาครัฐ องค์กรเครือข่ายคนพิการ และผู้สังเกตการณ์ รวมทั้งสิ้น 80 คน โดยมุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจที่ถูกต้อง ติดตามผลการปฏิบัติตามกฎหมาย และให้คำปรึกษาเชิงรุกเกี่ยวกับการจ้างงานคนพิการ

นางปุณรัตน์ เมืองงาม นักพัฒนาสังคมชำนาญการพิเศษ รักษาราชการแทน พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดชุมพร (พมจ.ชุมพร) เปิดเผยว่า การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแห่งชาติ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ซึ่งมีบทบัญญัติสำคัญในการสร้างโอกาสการมีงานทำ มาตรา 33 การรับคนพิการเข้าทำงานในอัตราส่วนที่เหมาะสม มาตรา 34 การส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ กรณีไม่สามารถจ้างงานได้ตามกำหนด มาตรา 35 การให้สัมปทาน จัดสถานที่จำหน่ายสินค้า จัดจ้างเหมาช่วงงาน ฝึกงาน หรือให้ความช่วยเหลืออื่นใดแก่คนพิการหรือผู้ดูแล ซึ่งกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตระหนักว่าการมีงานทำคือหัวใจสำคัญในการพัฒนาศักยภาพให้คนพิการได้แสดงความสามารถอย่างเต็มที่ โดยมีนายจ้าง สถานประกอบการ และหน่วยงานรัฐเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อน

ด้าน นายเธียรชัย ชูกิตติวิบูลย์ ผู้ว่าราชการจังหวัดชุมพร กล่าวเน้นย้ำความสำคัญของโครงการว่า ในปี 2569 รัฐบาลมุ่งมั่นที่จะสานต่อการดูแลคนพิการให้ได้รับโอกาสอย่างครอบคลุม ภายใต้แนวคิด สังคมแห่งโอกาส โดยเน้นการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบและการบูรณาการร่วมกันของทุกภาคส่วน การจ้างงานคนพิการไม่ใช่เพียงแค่การปฏิบัติตามกฎหมาย แต่คือการสร้างความเสมอภาคและเคารพในศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ ช่วยเพิ่มกำลังแรงงานในระบบเศรษฐกิจ และลดความเหลื่อมล้ำในสังคม ซึ่งสอดคล้องกับอนุสัญญาว่าด้วยสิทธิคนพิการ เพื่อให้คนพิการได้รับสิทธิสวัสดิการและสามารถดำรงชีวิตอยู่ในสังคมได้อย่างภาคภูมิใจ.

ขอบคุณ... https://thainews.prd.go.th/thainews/news/view/1915157/?bid=1

ที่มา: thainews.prd.go.th/มูลนิธิพัฒนาคนพิการไทย 3 เม.ย.69
วันที่โพสต์: 3/04/2569 เวลา 11:02:00