‘พิพัฒน์’ ถกภาคเอกชน พัฒนาแพลตฟอร์มดิจิทัล รองรับคนพิการมีงานทำ มีฝีมือ
เมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้การต้อนรับ นางสาวเมธาวี ทัศนาเสถียรกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (ซีอีโอ) บริษัท วัลแคนโคอะลิชั่น (Vulcan Coalition) และกลุ่มคนพิการที่ทํางานด้านดิจิทัล ในโอกาสเข้าพบเพื่อแลกเปลี่ยน และอาสาขับเคลื่อนการสร้างโอกาสทางด้านอาชีพในยุคใหม่สําหรับกลุ่มคนเปราะบาง โดยมี นายสิรภพ ดวงสอดศรี ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงแรงงาน นายธนัสถ์ ทวีเกื้อกูลกิจ ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นายอารี ไกรนรา เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นายภุชงค์ วรศรี ประจำสำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี ปฏิบัติหน้าที่ประจำกระทรวงแรงงาน นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วย ผู้บริหารระดับสูงกระทรวงแรงงาน เข้าร่วม ณ ห้องจัตุมงคล ชั้น 6 อาคารกระทรวงแรงงาน
นายพิพัฒน์ กล่าวว่า ต้องขอบคุณ บริษัท วัลแคนโคอะลิชั่น ที่ได้นำกลุ่มคนพิการที่ทํางานด้านดิจิทัลมาเข้าพบเพื่อหารือแลกเปลี่ยน และอาสาขับเคลื่อนการสร้างโอกาสทางด้านอาชีพในยุคใหม่สำหรับกลุ่มคนเปราะบาง ซึ่งจากการหารือบริษัทขอให้ช่วยพัฒนาแพลตฟอร์มไทยมีงานทำเพื่อรองรับข้อมูลคนพิการที่สถานประกอบการต้องการ และพัฒนาระบบเพื่อรองรับการมีงานทำของคนพิการ รวมทั้งข้อเสนอให้แก้ไขปัญหาการยืนยันพิสูจน์ตัวตนคนพิการที่จ้างงานที่มีความล่าช้าให้รวดเร็วยิ่งขึ้น เพื่อลดขั้นตอนของเอกสารอำนวยความสะดวกให้คนพิการสามารถพิสูจน์ตัวตนผ่านระบบออนไลน์ได้นั้น ในเรื่องนี้ผมได้ให้กรมการจัดหางานหารือร่วมกันกับบริษัทในรายละเอียด
นายพิพัฒน์ กล่าวต่อว่า สำหรับการสร้างโอกาสการมีงานทำให้คนพิการได้ทำงานตรงกับทักษะของตนเองนั้น ในเรื่องนี้ ผมจะหารือกับกระทรวงการพัฒนาสังคม และความมั่นคงของมนุษย์เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลกันว่า ในประเทศไทยเรามีคนพิการอยู่เท่าไหร่ คนพิการแต่ละคนมีทักษะอะไรอยู่บ้าง ให้กรมการจัดหางานสำรวจว่ามีคนพิการที่มีความรู้ความสามารถด้านดิจิทัลมีจำนวนเท่าไหร่ มีทักษะอะไรบ้าง ซึ่งเป็นการประสานบริษัทต่างๆ ที่มีความต้องการ เพื่อดึงทักษะความรู้ความสามารถของคนพิการเหล่านั้นมาแมชชิ่งตำแหน่งงานให้ตรงที่นายจ้างต้องการ เพื่อสร้างโอกาสให้กลุ่มคนพิการ ซึ่งเป็นกลุ่มเปราะบาง และด้อยโอกาสในสังคมได้มีงานทำตามทักษะของตนเอง ให้เขาได้ภาคภูมิใจว่าได้ใช้ความรู้ความสามารถที่เขามีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด เป็นการลดภาระสร้างคุณภาพทางจิตใจให้ได้มากที่สุด
เป็นอย่างยิ่งที่เปิดโอกาสให้เข้าพบเพื่อหารือแลกเปลี่ยนความร่วมมือในการขับเคลื่อนการสร้างโอกาสทางด้านอาชีพในยุคใหม่สำหรับกลุ่มคนเปราะบาง โดยบริษัทได้พัฒนาแพลตฟอร์มดิจิทัลที่ให้โอกาสกลุ่มคนพิการได้มีงานทำ ซึ่งเป็นงานที่เหมาะสมกับคนพิการ ปัจจุบันบริษัทมีคนพิการที่ทำงานอยู่กว่า 500 คน ซึ่งผลจากการหารือในครั้งนี้บริษัทหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะเป็นนิมิตรหมายที่ดีในความร่วมมือกับกระทรวงแรงงาน เพื่อเกิดประโยชน์ต่อกลุ่มคนพิการให้ได้มีงานทำ มีทักษะฝีมือ และมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นต่อไป
ขอบคุณ... https://www.matichon.co.th/local/quality-life/news_4269765#