กทม. จับมือภาคี ผลักดันโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ซุ่มพัฒนาศูนย์ฯ

กทม. จับมือภาคี ผลักดันโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ซุ่มพัฒนาศูนย์ฯ มุ่งสู่การเป็นต้นแบบการจ้างงานคนพิการในภาคราชการ

(23 ม.ค. 68) นายศานนท์ หวังสร้างบุญ รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานการประชุมคณะอนุกรรมการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการประจำกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1/2568 โดยมี นายแสนยากร อุ่นมีศรี รองปลัดกรุงเทพมหานคร ผู้แทนหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ร่วมประชุม ณ ห้องรัตนโกสินทร์ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า) เขตพระนคร

การประชุมครั้งนี้ ที่ประชุมได้รายงานผลโครงการที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติจากคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนส่งเสริมและพัฒนาชีวิตคนพิการ จำนวน 16 องค์กร 16 โครงการ จากนั้นที่ประชุมได้ร่วมพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนจากกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ จำนวน 9 องค์กร 11 โครงการ อาทิ โครงการอบรมบาริสต้าขั้นต้นสำหรับผู้พิการทางการเห็น รุ่นที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2568 ของศูนย์บริการคนพิการมูลนิธิธรรมิกชนเพื่อคนตาบอดในประเทศไทยในพระบรมราชูปถัมภ์ สาขากรุงเทพมหานคร โครงการอบรมทักษะการว่ายน้ำขั้นพื้นฐานสำหรับคนตาบอด ของมูลนิธิเพื่อนผู้พิการและผู้ด้อยโอกาส โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการใช้โปรแกรมจัดทำระบบฐานข้อมูล และระบบคัดกรองความพิการเบื้องต้น (STS) ในพื้นที่กรุงเทพมหานคร ของสมาคมผู้ปกครองบุคคลออทิซึม (ไทย) โครงการ Bangkok for All : คนพิการทางสติปัญญาพร้อมเรียนรู้ 50 ทักษะชีวิตเพื่อใช้ชีวิตใน 50 เขตกรุงเทพมหานคร ของสมาคมผู้ปกครองคนพิการทางสติปัญญาแห่งประเทศไทย เป็นต้น ทั้งนี้ มติที่ประชุมเห็นชอบในหลักการและให้นำข้อคิดเห็นต่าง ๆ ไปดำเนินการอย่างรอบคอบต่อไป

ช่วงท้ายการประชุม มูลนิธินวัตกรรมทางสังคมได้มีการนำเสนอความคืบหน้าโครงการสนับสนุนการจ้างงานคนพิการกรุงเทพมหานคร ด้วยกระบวนการ 3 ดี ได้แก่ สนับสนุนดี กระบวนการดี คนทำงานดี ซึ่งเป็นโครงการที่กรุงเทพมหานครได้จ้างงานคนพิการไปทำงานที่สำนักงานเขตในตำแหน่งอาสาสมัครคนพิการ โดยกรุงเทพมหานครมีสถิติการจ้างงานคนพิการ ดังนี้ ปี 2565 จำนวน 198 คน ปี 2566 จำนวน 247 คน ปี 2567 จำนวน 264 คน ปี 2568 จำนวน 280 คน โครงการนี้เป็นความตั้งใจในการดำเนินงานร่วมกับทีมทำงานของมูลนิธิและภาคีต่าง ๆ เพื่อทำให้การจ้างงานคนพิการของกรุงเทพมหานครเป็นต้นแบบการจ้างงานคนพิการในภาคราชการขนาดใหญ่ครบทุกประเภทความพิการ

โดยโครงการ 3 ดี จะมีการดำเนินการดังนี้ 1. สนับสนุนดี โดยจัดให้มีศูนย์สนับสนุนกลางประสานการจ้างงานคนพิการ 2. กระบวนการดี โดยจัดให้มีกระบวนการในการสรรหาคนมาทำงานจนกระทั่งประเมินผลให้ได้ทำงานต่อ จัดทำมาตรฐานให้กับทุกเขต มีคู่มือปฏิบัติงาน 3. คนทำงานดี โดยจัดให้มีการพัฒนาคนพิการให้มีศักยภาพมากขึ้น ทั้งทักษะพื้นฐานจำเป็นในการทำงาน ทักษะเฉพาะในการทำงาน และทักษะการจัดการชีวิต

ปัจจุบันมีความคืบหน้าของงานที่ทำเสร็จแล้วประกอบด้วย 1. ด้าน Center ได้แก่ ออกแบบโมเดลศูนย์ฯ และทดลองการทำงานของศูนย์ประสานงานกลางการจ้างงานคนพิการ กทม. ผ่านช่องทาง LINE OA ตั้งแต่ 20 ธันวาคม 2567 และจัดอบรมให้อาสาคนพิการ 2 รุ่น เรื่องการสื่อสารสร้างสรรค์ 104 คน และการทำงานด้วย

หัวใจบริการ 205 คน 2. ด้านคู่มือการปฏิบัติการฯ ได้แก่ สร้างคู่มือให้เจ้าหน้าที่และคนพิการ โดยได้มีการสำรวจสถานการณ์การจ้างงานคนพิการปัจจุบัน ร่างคู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ Process Guide ตลอดจนร่างแบบฟอร์มในการสรรหา/ประเมินอาสาคนพิการ/การลาออกของอาสาคนพิการ และ 3. ด้านระบบจัดการข้อมูล ได้แก่ ร่างเดโมระบบการจัดการข้อมูลอาสาคนพิการตามกระบวนการจ้างงาน โดยเก็บข้อมูลความต้องการของผู้ใช้ จากตัวแทนเขต 3 เขต (บางนา บางขุนเทียน พระนคร), ศูนย์ฯ, กระบวนการ, สำนักพัฒนาสังคม เพื่อนำไปสู่การออกแบบพัฒนาระบบต่อไป

ขอบคุณ... https://pr-bangkok.com/?p=461189

ที่มา: pr-bangkok.com/มูลนิธิพัฒนาคนพิการไทย 24 ม.ค. 68
วันที่โพสต์: 24/01/2568 เวลา 14:26:41