บริษัท"เยอรมัน"เจ๋ง จ้าง"บุคคลสมาธิสั้น"เข้าทำงาน ชี้"เก่งจริง-จุดเด่นไม่เหมือนใคร"

แสดงความคิดเห็น

เด็กชายวัยประถมชาวต่างชาติ นั่งเล่นต่อคำศัพท์

สำนักข่าวต่างประเทศรายงานเมื่อวันที่ 22 พ.ค.ว่า บริษัท "SAP" ซึ่งเป็นบริษัทด้านซอฟท์แวร์ข้ามชาติของเยอรมัน ประกาศแถลงว่า บริษัทมีแผนจะจ้างงานกลุ่มบุคคลที่มีอาการ"ออทิสติก"ประเภท"สมาธิสั้น"เข้า ทำงานในบริษัท เนื่องจากกลุ่มบุคคลเหล่านี้มีศักยภาพและจุดเด่นในการทำงานที่ไม่เหมือนคน ทั่วไป โดยบริษัSAP"แถลงว่า บริษัทมีแผนจ้างกลุ่มบุคคลเหล่านี้เป็นจำนวนหลายร้อยอัตรา เพื่อทำงานเป็นผู้พัฒนาโปรแกรมซอฟท์แวร์ และนักทดสอบระบบ เนื่องจากพวกเขามีจุดเด่นในศักยภาพด้าน"การทุ่มเทความสนใจ"และ"กระหายที่จะ ค้นหาปัญหาต่าง ๆ"โดยบริษัทต้องการบุคคลที่"คิดต่าง"และ"สนับสนุนการสร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ"ให้แก่บริษัท และว่า ที่ผ่านมา บริษัทได้เคยเห็นศักยภาพของคนกลุ่มนี้ ว่าพวกเขามีจินตนาการอย่างสูงในด้านไอที รวมทั้งการพัฒนาซอฟท์แวร์ การทดสอบ และการรับประกันคุณภาพ ด้วย

นอกจากนี้ บุคคลเหล่านี้ยังมีความสามารถที่จะแก้ปัญหาซับซ้อนได้อย่างง่ายดาย และยังจะเป็นประโยชน์ต่องานผลิตแอพพลิเคชั่น ที่สามารถใช้งานได้ง่ายด้วย และว่า โลกขณะนี้ควรรับรู้ว่ามีกลุ่มบุคคลที่มี"ทักษะในการเอาตัวรอดสูง"จากความ สามารถในด้านการแก้ไขปัญหาได้อย่างฉับไว อย่างเช่นกลุ่มบุคคลสมาธิสั้น

ทั้งนี้ จากผลวิจัยเมื่อปี 2011 ชี้ว่า บุคคลสมาธิสั้นจำนวนมากที่มีความตระหนักเข้าใจในบางเรื่องได้อย่างถ่องแท้ และทักษะในการอธิบายเหตุผลต่าง ๆ ที่เกินระดับปกติกว่าบุคคลธรรมดาจะกระทำได้

ขอบคุณ http://www.matichon.co.th/news_detail.php?newsid=1369209550&grpid=&catid=06&subcatid=0600

ที่มา: มติชนออนไลน์/มูลนิธิพัฒนาคนพิการไทย 22 พ.ค.2556
วันที่โพสต์: 23/05/2556 เวลา 03:17:29 ดูภาพสไลด์โชว์  บริษัท"เยอรมัน"เจ๋ง จ้าง"บุคคลสมาธิสั้น"เข้าทำงาน ชี้"เก่งจริง-จุดเด่นไม่เหมือนใคร"

แสดงความคิดเห็น

รอตรวจสอบ
จัดฟอร์แม็ต ดูการแสดงผล

รอตรวจสอบ

รอตรวจสอบ

รอตรวจสอบ

ยกเลิก

รายละเอียดกระทู้

เด็กชายวัยประถมชาวต่างชาติ นั่งเล่นต่อคำศัพท์ สำนักข่าวต่างประเทศรายงานเมื่อวันที่ 22 พ.ค.ว่า บริษัท "SAP" ซึ่งเป็นบริษัทด้านซอฟท์แวร์ข้ามชาติของเยอรมัน ประกาศแถลงว่า บริษัทมีแผนจะจ้างงานกลุ่มบุคคลที่มีอาการ"ออทิสติก"ประเภท"สมาธิสั้น"เข้า ทำงานในบริษัท เนื่องจากกลุ่มบุคคลเหล่านี้มีศักยภาพและจุดเด่นในการทำงานที่ไม่เหมือนคน ทั่วไป โดยบริษัSAP"แถลงว่า บริษัทมีแผนจ้างกลุ่มบุคคลเหล่านี้เป็นจำนวนหลายร้อยอัตรา เพื่อทำงานเป็นผู้พัฒนาโปรแกรมซอฟท์แวร์ และนักทดสอบระบบ เนื่องจากพวกเขามีจุดเด่นในศักยภาพด้าน"การทุ่มเทความสนใจ"และ"กระหายที่จะ ค้นหาปัญหาต่าง ๆ"โดยบริษัทต้องการบุคคลที่"คิดต่าง"และ"สนับสนุนการสร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ"ให้แก่บริษัท และว่า ที่ผ่านมา บริษัทได้เคยเห็นศักยภาพของคนกลุ่มนี้ ว่าพวกเขามีจินตนาการอย่างสูงในด้านไอที รวมทั้งการพัฒนาซอฟท์แวร์ การทดสอบ และการรับประกันคุณภาพ ด้วย นอกจากนี้ บุคคลเหล่านี้ยังมีความสามารถที่จะแก้ปัญหาซับซ้อนได้อย่างง่ายดาย และยังจะเป็นประโยชน์ต่องานผลิตแอพพลิเคชั่น ที่สามารถใช้งานได้ง่ายด้วย และว่า โลกขณะนี้ควรรับรู้ว่ามีกลุ่มบุคคลที่มี"ทักษะในการเอาตัวรอดสูง"จากความ สามารถในด้านการแก้ไขปัญหาได้อย่างฉับไว อย่างเช่นกลุ่มบุคคลสมาธิสั้น ทั้งนี้ จากผลวิจัยเมื่อปี 2011 ชี้ว่า บุคคลสมาธิสั้นจำนวนมากที่มีความตระหนักเข้าใจในบางเรื่องได้อย่างถ่องแท้ และทักษะในการอธิบายเหตุผลต่าง ๆ ที่เกินระดับปกติกว่าบุคคลธรรมดาจะกระทำได้ ขอบคุณ … http://www.matichon.co.th/news_detail.php?newsid=1369209550&grpid=&catid=06&subcatid=0600

จัดฟอร์แม็ตข้อความและมัลติมีเดีย

  1. เพิ่ม
  2. เพิ่ม ลบ
  3. เพิ่ม ลบ
  4. เพิ่ม ลบ
  5. เพิ่ม ลบ
  6. เพิ่ม ลบ
  7. เพิ่ม ลบ
  8. เพิ่ม ลบ
  9. เพิ่ม ลบ
  10. ลบ
เลือกการตกแต่งที่ต้องการ

ตกลง ยกเลิก

รายละเอียดการใส่ ลิงค์ รูปภาพ วิดีโอ เพลง (Soundcloud)

Waiting...