ปรับปรุงกฏหมายการจ้างงานคนพิการ
อยากทราบว่าจะมีแนวทางปรับกฏหมายการจ้างคนพิการบ้างเปล่าครับเพราะทุกที่ส่วนมากทั้งราชการรัฐวิสาหกิจสัญญาจ้างและสวัสดิการไม่มีเลยเงินเดือนก็กำหนดการจ้างป.ตรี 15000แต่เขาจ้างฐานเงินเดือนต่ำๆๆที่เหลือเป็นค่าครองชีพปรับเงินขึ้นลดค่าครองชีพอยู่มา 8 ปี ก็ยังยังเท่าเดิม
ที่มา: กะป๋อง
วันที่โพสต์: 19/10/2559 เวลา 17:14:55 
1 สุดารัตน์ 23/11/2559 21:49:56
หน่วยงานภาครัฐบางหน่วยงานยังไม่อยากรับคนที่พิการเข้าทำงานเลย บังคับแต่เอกชน หน่วยงานราชการควรปลูกฝังค่านิยมตัวเองก่อนเพื่อรับคนพิการ บางคนมองคนพิการเหมือนไม่ใช่คน
2 ยุท 21/11/2559 21:38:50
ขอเสนอนะครับ ปัจจุบันคนที่พิการบริษัทรับเขาเข้าทำงานสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้สองเท่า แต่ถ้าคนพิการท่านนั้นเกษียณไปแล้วแล้วไปสมัครงานใหม่ ควรให้บริษัทที่รับคนพิการคนนั้นหักลดหย่อนได้สี่เท่าเพราะปัจจุบันรัฐจะสนับสนุนและจูงใจให้บริษัทห้างร้านรับคนที่เกษียณแล้วเข้าทำงานเพื่อช่วยเหลือให้เขาได้มีงานทำและไม่อยากให้เขาอยู่เฉยๆในวัยเกษียณ
3 เห็นด้วย 29/10/2559 23:34:32
อยากให้กฎหมายออกมาเพื่อคนพิการจริงๆค่ะ
4 มูลนิธิพัฒนาคนพิการไทย 25/10/2559 10:59:56
เรียนคุณกะป๋อง หากมีหารปรับเปลี่ยน หรือมีข้อมูลกียวกับการจ้างงานคนพิการ ทางมูลนิธิจะพยายามหาข้อมูลมาเผยแพร่ค่ะ รวมถึงหากมีประชุมเกี่ยวกับการจ้างงาน จะช่วยเสนอแนะให้ค่ะ
แสดงความคิดเห็น
รายละเอียดกระทู้
อยากทราบว่าจะมีแนวทางปรับกฏหมายการจ้างคนพิการบ้างเปล่าครับเพราะทุกที่ส่วนมากทั้งราชการรัฐวิสาหกิจสัญญาจ้างและสวัสดิการไม่มีเลยเงินเดือนก็กำหนดการจ้างป.ตรี 15000แต่เขาจ้างฐานเงินเดือนต่ำๆๆที่เหลือเป็นค่าครองชีพปรับเงินขึ้นลดค่าครองชีพอยู่มา 8 ปี
จัดฟอร์แม็ตข้อความและมัลติมีเดีย
รายละเอียดการใส่ ลิงค์ รูปภาพ วิดีโอ เพลง (Soundcloud)
