กลุ่มเซ็นทรัล เดินหน้าขยายโอกาสให้คนพิการ เพื่อสร้างความเท่าเทียมและคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างยั่งยืน
[/p]
[b]รับรางวัลคนพิการสากล[/b]
กลุ่มเซ็นทรัล มุ่งมั่นในการที่จะสร้างและขยายโอกาสเพื่อสร้างความเท่าเทียมให้กับทุกคนในสังคมโดยเฉพาะกับคนพิการ โดยดำเนินโครงการด้านความยั่งยืน ภายใต้ Central Group Sustainability เพื่อลดความเหลื่อมล้ำ สร้างความเสมอภาคในการเข้าถึงโอกาสอย่างเท่าเทียม ด้วยการสร้างงาน สร้างอาชีพ สร้างชุมชน และสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้แก่คนพิการทั่วทุกภูมิภาค ผ่านการส่งเสริมอาชีพ ให้ผู้พิการมีงานทำ มีรายได้ สามารถเลี้ยงดูตนเอง และครอบครัว เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง สามารถใช้ชีวิตในการอยู่ร่วมกับคนในสังคม และ มีกำลังใจในการดำเนินชีวิต และสามารถเข้าร่วมในสังคมได้อย่างเต็มที่
จากนโยบายหลักของกลุ่มเซ็นทรัล ที่มุ่งเน้นให้เกิดการจ้างงานคนพิการ เพื่อให้คนพิการ มีอาชีพมีงานทำ และมีรายได้ที่มั่นคงโดยผ่านการจ้างงานโดยรวมเรามีการสร้างอาชีพให้คนพิการ มากกว่า 1,100 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 1.7 ของจำนวนพนักงานประจำทั้งหมดขององค์กรที่มีมากถึง 64,824 คน มากกว่าจำนวนที่กำหนดของกฎระเบียบที่กำหนดให้มีการจ้างงานคนพิการที่ 1%
กลุ่มเซ็นทรัล เดินหน้าขยายโอกาสให้คนพิการ เพื่อสร้างความเท่าเทียมและคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างยั่งยืน
กลุ่มเซ็นทรัล เดินหน้าขยายโอกาสให้คนพิการ เพื่อสร้างความเท่าเทียมและคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างยั่งยืนกลุ่มเซ็นทรัล เดินหน้าขยายโอกาสให้คนพิการ เพื่อสร้างความเท่าเทียมและคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างยั่งยืน![[/p]
[b]รับรางวัลคนพิการสากล[/b]
กลุ่มเซ็นทรัล มุ่งมั่นในการที่จะสร้างและขยายโอกาสเพื่อสร้างความเท่าเทียมให้กับทุกคนในสังคมโดยเฉพาะกับคนพิการ โดยดำเนินโครงการด้านความยั่งยืน ภายใต้ Central Group Sustainability เพื่อลดความเหลื่อมล้ำ สร้างความเสมอภาคในการเข้าถึงโอกาสอย่างเท่าเทียม ด้วยการสร้างงาน สร้างอาชีพ สร้างชุมชน และสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้แก่คนพิการทั่วทุกภูมิภาค ผ่านการส่งเสริมอาชีพ ให้ผู้พิการมีงานทำ มีรายได้ สามารถเลี้ยงดูตนเอง และครอบครัว เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง สามารถใช้ชีวิตในการอยู่ร่วมกับคนในสังคม และ มีกำลังใจในการดำเนินชีวิต และสามารถเข้าร่วมในสังคมได้อย่างเต็มที่
จากนโยบายหลักของกลุ่มเซ็นทรัล ที่มุ่งเน้นให้เกิดการจ้างงานคนพิการ เพื่อให้คนพิการ มีอาชีพมีงานทำ และมีรายได้ที่มั่นคงโดยผ่านการจ้างงานโดยรวมเรามีการสร้างอาชีพให้คนพิการ มากกว่า 1,100 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 1.7 ของจำนวนพนักงานประจำทั้งหมดขององค์กรที่มีมากถึง 64,824 คน มากกว่าจำนวนที่กำหนดของกฎระเบียบที่กำหนดให้มีการจ้างงานคนพิการที่ 1%
กลุ่มเซ็นทรัล เดินหน้าขยายโอกาสให้คนพิการ เพื่อสร้างความเท่าเทียมและคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างยั่งยืน]([/p
[b
กลุ่มเซ็นทรัล มุ่งมั่นในการที่จะสร้างและขยายโอกาสเพื่อสร้างความเท่าเทียมให้กับทุกคนในสังคมโดยเฉพาะกับคนพิการ โดยดำเนินโครงการด้านความยั่งยืน ภายใต้ Central Group Sustainability เพื่อลดความเหลื่อมล้ำ สร้างความเสมอภาคในการเข้าถึงโอกาสอย่างเท่าเทียม ด้วยการสร้างงาน สร้างอาชีพ สร้างชุมชน และสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้แก่คนพิการทั่วทุกภูมิภาค ผ่านการส่งเสริมอาชีพ ให้ผู้พิการมีงานทำ มีรายได้ สามารถเลี้ยงดูตนเอง และครอบครัว เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง สามารถใช้ชีวิตในการอยู่ร่วมกับคนในสังคม และ มีกำลังใจในการดำเนินชีวิต และสามารถเข้าร่วมในสังคมได้อย่างเต็มที่
จากนโยบายหลักของกลุ่มเซ็นทรัล ที่มุ่งเน้นให้เกิดการจ้างงานคนพิการ เพื่อให้คนพิการ มีอาชีพมีงานทำ และมีรายได้ที่มั่นคงโดยผ่านการจ้างงานโดยรวมเรามีการสร้างอาชีพให้คนพิการ มากกว่า 1,100 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 1.7 ของจำนวนพนักงานประจำทั้งหมดขององค์กรที่มีมากถึง 64,824 คน มากกว่าจำนวนที่กำหนดของกฎระเบียบที่กำหนดให้มีการจ้างงานคนพิการที่ 1%
/images/upload/2024-12-17-475-1-04.2.jpg)
กลุ่มเซ็นทรัล เดินหน้าขยายโอกาสให้คนพิการ เพื่อสร้างความเท่าเทียมและคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างยั่งยืน[/p] [b]รับรางวัลคนพิการสากล[/b] กลุ่มเซ็นทรัล มุ่งมั่นในการที่จะสร้างและขยายโอกาสเพื่อสร้างความเท่าเทียมให้กับทุกคนในสังคมโดยเฉพาะกับคนพิการ โดยดำเนินโครงการด้านความยั่งยืน ภายใต้ Central Group Sustainability เพื่อลดความเหลื่อมล้ำ สร้างความเสมอภาคในการเข้าถึงโอกาสอย่างเท่าเทียม ด้วยการสร้างงาน สร้างอาชีพ สร้างชุมชน และสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้แก่คนพิการทั่วทุกภูมิภาค ผ่านการส่งเสริมอาชีพ ให้ผู้พิการมีงานทำ มีรายได้ สามารถเลี้ยงดูตนเอง และครอบครัว เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง สามารถใช้ชีวิตในการอยู่ร่วมกับคนในสังคม และ มีกำลังใจในการดำเนินชีวิต และสามารถเข้าร่วมในสังคมได้อย่างเต็มที่ จากนโยบายหลักของกลุ่มเซ็นทรัล ที่มุ่งเน้นให้เกิดการจ้างงานคนพิการ เพื่อให้คนพิการ มีอาชีพมีงานทำ และมีรายได้ที่มั่นคงโดยผ่านการจ้างงานโดยรวมเรามีการสร้างอาชีพให้คนพิการ มากกว่า 1,100 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 1.7 ของจำนวนพนักงานประจำทั้งหมดขององค์กรที่มีมากถึง 64,824 คน มากกว่าจำนวนที่กำหนดของกฎระเบียบที่กำหนดให้มีการจ้างงานคนพิการที่ 1% กลุ่มเซ็นทรัล เดินหน้าขยายโอกาสให้คนพิการ เพื่อสร้างความเท่าเทียมและคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างยั่งยืน