“Korat Inclusion Job Fair 2024” เปิดเวทีเชื่อมงานคนพิการ สู่ต้นแบบ “โคราชโมเดล” การจ้างงานยั่งยืน
[/p]
[b]มูลนิธินวัตกรรมทางสังคมและภาคีเครือข่ายรวมพลัง จัดมหกรรมการจ้างงานคนพิการในโคราช ดึงนายจ้างต้นแบบ 7 แห่ง พร้อมนายจ้าง 11 รายเปิดรับสมัครงาน สร้างโอกาสเชื่อมโยงแรงงานคนพิการคุณภาพ 29 คน หวังผลักดันโมเดลการจ้างงานยั่งยืน ลดการส่งเงินสมทบ เปลี่ยนเป็นโอกาสทำงานจริง สู่ “โคราชโมเดล” ต้นแบบแห่งอีสาน[/b]
มูลนิธินวัตกรรมทางสังคมและภาคีทุกภาคส่วน มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาคนพิการให้มีสมรรถนะทำงานตอบโจทย์ตลาดแรงงานในจังหวัดโคราช ที่มีนายจ้าง 219 แห่ง อัตราที่ต้องจ้างคนพิการ 785 อัตรา ซึ่งมีหลายบริษัทจ้างได้มากกว่าอัตรากำหนดถึง 115% แต่ขณะเดียวกันนายจ้างยังส่งเงินสมทบกว่า 68 อัตรา พวกเราจึงมาพบกันในวันนี้เพื่อช่วยกันยกระดับการจ้างงาน เปลี่ยนทางเลือกใหม่จากการส่งเงินเป็นการจ้างงาน สนับสนุนให้นายจ้างพบแหล่งคนพิการที่มีคุณภาพ และช่วยเหลือในการปรับตัวทั้งนายจ้าง และคนพิการให้ทำงานร่วมกันอย่างเข้าใจซึ่งกันและกัน ส่งผลให้เกิดการครองงานได้ยาวนาน เสริมเศรษฐกิจและผลผลิตที่มีคุณค่าทั้งระดับจุลภาคและมหภาพด้วยการมีส่วนร่วมในสังคมของคนพิการเป็น Korat Model จังหวัดต้นแบบในภาคอีสานและในประเทศไทย จึงหวังว่างานในวันนี้จะช่วยประสานภาคีให้ผนึกความร่วมมือสร้างโคราชโมเดลการจ้างงานคนพิการอย่างยั่งยืน
“Korat Inclusion Job Fair 2024” เปิดเวทีเชื่อมงานคนพิการ สู่ต้นแบบ “โคราชโมเดล” การจ้างงานยั่งยืน
“Korat Inclusion Job Fair 2024” เปิดเวทีเชื่อมงานคนพิการ สู่ต้นแบบ “โคราชโมเดล” การจ้างงานยั่งยืน“Korat Inclusion Job Fair 2024” เปิดเวทีเชื่อมงานคนพิการ สู่ต้นแบบ “โคราชโมเดล” การจ้างงานยั่งยืน![[/p]
[b]มูลนิธินวัตกรรมทางสังคมและภาคีเครือข่ายรวมพลัง จัดมหกรรมการจ้างงานคนพิการในโคราช ดึงนายจ้างต้นแบบ 7 แห่ง พร้อมนายจ้าง 11 รายเปิดรับสมัครงาน สร้างโอกาสเชื่อมโยงแรงงานคนพิการคุณภาพ 29 คน หวังผลักดันโมเดลการจ้างงานยั่งยืน ลดการส่งเงินสมทบ เปลี่ยนเป็นโอกาสทำงานจริง สู่ “โคราชโมเดล” ต้นแบบแห่งอีสาน[/b]
มูลนิธินวัตกรรมทางสังคมและภาคีทุกภาคส่วน มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาคนพิการให้มีสมรรถนะทำงานตอบโจทย์ตลาดแรงงานในจังหวัดโคราช ที่มีนายจ้าง 219 แห่ง อัตราที่ต้องจ้างคนพิการ 785 อัตรา ซึ่งมีหลายบริษัทจ้างได้มากกว่าอัตรากำหนดถึง 115% แต่ขณะเดียวกันนายจ้างยังส่งเงินสมทบกว่า 68 อัตรา พวกเราจึงมาพบกันในวันนี้เพื่อช่วยกันยกระดับการจ้างงาน เปลี่ยนทางเลือกใหม่จากการส่งเงินเป็นการจ้างงาน สนับสนุนให้นายจ้างพบแหล่งคนพิการที่มีคุณภาพ และช่วยเหลือในการปรับตัวทั้งนายจ้าง และคนพิการให้ทำงานร่วมกันอย่างเข้าใจซึ่งกันและกัน ส่งผลให้เกิดการครองงานได้ยาวนาน เสริมเศรษฐกิจและผลผลิตที่มีคุณค่าทั้งระดับจุลภาคและมหภาพด้วยการมีส่วนร่วมในสังคมของคนพิการเป็น Korat Model จังหวัดต้นแบบในภาคอีสานและในประเทศไทย จึงหวังว่างานในวันนี้จะช่วยประสานภาคีให้ผนึกความร่วมมือสร้างโคราชโมเดลการจ้างงานคนพิการอย่างยั่งยืน
“Korat Inclusion Job Fair 2024” เปิดเวทีเชื่อมงานคนพิการ สู่ต้นแบบ “โคราชโมเดล” การจ้างงานยั่งยืน]([/p
[b
มูลนิธินวัตกรรมทางสังคมและภาคีทุกภาคส่วน มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาคนพิการให้มีสมรรถนะทำงานตอบโจทย์ตลาดแรงงานในจังหวัดโคราช ที่มีนายจ้าง 219 แห่ง อัตราที่ต้องจ้างคนพิการ 785 อัตรา ซึ่งมีหลายบริษัทจ้างได้มากกว่าอัตรากำหนดถึง 115% แต่ขณะเดียวกันนายจ้างยังส่งเงินสมทบกว่า 68 อัตรา พวกเราจึงมาพบกันในวันนี้เพื่อช่วยกันยกระดับการจ้างงาน เปลี่ยนทางเลือกใหม่จากการส่งเงินเป็นการจ้างงาน สนับสนุนให้นายจ้างพบแหล่งคนพิการที่มีคุณภาพ และช่วยเหลือในการปรับตัวทั้งนายจ้าง และคนพิการให้ทำงานร่วมกันอย่างเข้าใจซึ่งกันและกัน ส่งผลให้เกิดการครองงานได้ยาวนาน เสริมเศรษฐกิจและผลผลิตที่มีคุณค่าทั้งระดับจุลภาคและมหภาพด้วยการมีส่วนร่วมในสังคมของคนพิการเป็น Korat Model จังหวัดต้นแบบในภาคอีสานและในประเทศไทย จึงหวังว่างานในวันนี้จะช่วยประสานภาคีให้ผนึกความร่วมมือสร้างโคราชโมเดลการจ้างงานคนพิการอย่างยั่งยืน
/images/upload/2024-11-27-425-1-03.2.jpg)
“Korat Inclusion Job Fair 2024” เปิดเวทีเชื่อมงานคนพิการ สู่ต้นแบบ “โคราชโมเดล” การจ้างงานยั่งยืน[/p] [b]มูลนิธินวัตกรรมทางสังคมและภาคีเครือข่ายรวมพลัง จัดมหกรรมการจ้างงานคนพิการในโคราช ดึงนายจ้างต้นแบบ 7 แห่ง พร้อมนายจ้าง 11 รายเปิดรับสมัครงาน สร้างโอกาสเชื่อมโยงแรงงานคนพิการคุณภาพ 29 คน หวังผลักดันโมเดลการจ้างงานยั่งยืน ลดการส่งเงินสมทบ เปลี่ยนเป็นโอกาสทำงานจริง สู่ “โคราชโมเดล” ต้นแบบแห่งอีสาน[/b] มูลนิธินวัตกรรมทางสังคมและภาคีทุกภาคส่วน มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาคนพิการให้มีสมรรถนะทำงานตอบโจทย์ตลาดแรงงานในจังหวัดโคราช ที่มีนายจ้าง 219 แห่ง อัตราที่ต้องจ้างคนพิการ 785 อัตรา ซึ่งมีหลายบริษัทจ้างได้มากกว่าอัตรากำหนดถึง 115% แต่ขณะเดียวกันนายจ้างยังส่งเงินสมทบกว่า 68 อัตรา พวกเราจึงมาพบกันในวันนี้เพื่อช่วยกันยกระดับการจ้างงาน เปลี่ยนทางเลือกใหม่จากการส่งเงินเป็นการจ้างงาน สนับสนุนให้นายจ้างพบแหล่งคนพิการที่มีคุณภาพ และช่วยเหลือในการปรับตัวทั้งนายจ้าง และคนพิการให้ทำงานร่วมกันอย่างเข้าใจซึ่งกันและกัน ส่งผลให้เกิดการครองงานได้ยาวนาน เสริมเศรษฐกิจและผลผลิตที่มีคุณค่าทั้งระดับจุลภาคและมหภาพด้วยการมีส่วนร่วมในสังคมของคนพิการเป็น Korat Model จังหวัดต้นแบบในภาคอีสานและในประเทศไทย จึงหวังว่างานในวันนี้จะช่วยประสานภาคีให้ผนึกความร่วมมือสร้างโคราชโมเดลการจ้างงานคนพิการอย่างยั่งยืน “Korat Inclusion Job Fair 2024” เปิดเวทีเชื่อมงานคนพิการ สู่ต้นแบบ “โคราชโมเดล” การจ้างงานยั่งยืน