สไลด์โชว์ “Young Futuremakers Thailand” ความฝันที่เท่ากัน โอกาสที่เท่าเทียม

“Young Futuremakers Thailand” ความฝันที่เท่ากัน โอกาสที่เท่าเทียม

[/p] [b]ความบกพร่องทางร่างกาย หรือความพิการ อาจเป็นอุปสรรคต่อการดำเนินชีวิตในมุมมองของคนทั่วไป แต่ถ้าค้นลึกไปในผู้พิการจะพบว่า ทุกคนมีศักยภาพในหลากหลายด้าน เพียงแค่หาให้เจอแล้วส่งเสริมให้พวกเขาได้แสดงศักยภาพนั้นออกมา[/b] โครงการ Young Futuremakers Thailand – Promoting Youth Employability หรือ เยาวชนคนสร้างอนาคต - การส่งเสริมความสามารถในการมีงานทำของเยาวชนในประเทศไทย เป็นหนึ่งในพื้นที่แห่งโอกาสให้ เยาวชนผู้พิการ ได้นำความสามารถมาติดอาวุธเพิ่มเติมจากบุคลากรมืออาชีพจากสายอาชีพต่างๆ เพื่อพวกเขาได้มีอาชีพ มีรายได้ มีชีวิตที่ดีไม่แตกต่างจากคนที่ร่างกายปกติ [b]จากสถิติการจ้างงานผู้พิการในสถานประกอบการปะจำปี 2565 ทั่วประเทศ เมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2565 พบว่า มีการจ้างงานตามมาตรา 33 การจ้างผู้พิการ ซึ่งสถานประกอบการและหน่วยงานของรัฐต้องรับผู้พิการที่สามารถทำงานได้เข้าทำงานในสถานประกอบการโดยเป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยคุ้มครองแรงงานหรือหน่วยงานของรัฐ เป็นไปตามที่ ก.พ. กำหนด จำนวน 35,382 ราย หรือคิดเป็น 58 เปอร์เซ็นต์จากจำนวนที่ต้องจ้างทั้งหมด 63,954 ราย[/b] ในขณะที่ตาม มาตรา 35 การเสริมอาชีพให้ผู้พิการ ที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการให้สัมปทานตามมาตรา 35 โดยยื่นขอใช้สิทธิต่อกรมการจัดหางานหรือจัดหางานจังหวัดที่สำนักงานใหญ่ของสถานประกอบการตั้งอยู่หรือหน่วยงานของรัฐนั้น มีเพียง 13,809 ราย หรือคิดเป็น 23 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งมีจำนวนต้องจ้างเพิ่มมากขึ้น 3,140 ราย จากทุกๆ มาตรา นี่จึงเป็นโจทย์ให้องค์กรต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชนต้องหาทางสร้างงานให้ผู้พิการ ซึ่งโครงการ Young Futuremakers Thailand นี้ดำเนินการบริหารโครงการโดยสำนักงานแรงงานระหว่างประเทศประจำประเทศไทย กัมพูชา และสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว หรือ ไอแอลโอ โดยได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการจากมูลนิธิสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด และนี่เป็นส่วนหนึ่งของโครงการหลักชื่อ Futuremakers ซึ่งเป็นโครงการพัฒนาชุมชนที่ ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด ริเริ่มเพื่อลดความไม่เท่าเทียมในสังคมด้วยการเปิดโอกาสให้เยาวชนได้เรียนรู้ หารายได้และเติบโต ระยะที่หนึ่งของโครงการ Young Futuremakers Thailand ดำเนินการระหว่างเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2564 - สิงหาคม พ.ศ. 2565 เพื่อสนับสนุนเยาวชน โดยเฉพาะ เยาวชนหญิงผู้ด้อยโอกาส และ เยาวชนพิการ ในการเข้าสู่ตลาดแรงงาน โดยจัดการฝึกอบรมทักษะที่สอดคล้องกับความต้องการในตลาดแรงงาน ฝึกอบรมทักษะในการทำงาน เช่น 1) หลักสูตรด้านดิจิทัล ได้แก่ หลักสูตรการวิเคราะห์ข้อมูลและการนำเสนอเพื่อกระบวนการผลิต หลักสูตรการตัดต่อรูป Adobe Photoshop การสร้างวิดีโอสำหรับ YouTube 2) ทักษะภาษาอังกฤษ 3) งานอาชีพเพื่อผู้ประกอบการ เช่น การประกอบอาหารไทยประยุกต์ ตัดผม บาริสต้า ฯลฯ นอกจากนี้ยังพัฒนาหลักสูตรการวิเคราะห์ข้อมูลและการนำเสนอเพื่อกระบวนการผลิตรูปแบบออนไลน์ เพื่อขยายการเข้าถึงหลักสูตรการฝึกอบรม โดยเฉพาะเยาวชนพิการ และจัดสัมมนาเพื่อแลกเปลี่ยนมุมมองของผลกระทบของโควิด-19 ต่อสถานการณ์การจ้างงานเยาวชนและเป็นสถานประกอบการสำหรับทุกคนเพื่อการฟื้นฟูที่เน้นคนเป็นศูนย์กลาง โดยทำงานร่วมกับ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน เพื่อจะพัฒนาโปรแกรมนำร่องโครงการการให้คำแนะนำสำหรับการปรับการฝึกอบรมด้านเทคนิคและการอาชีวศึกษา มาตรฐานสมรรถนะ คุณสมบัติ และหลักสูตร ให้เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและดิจิทัลมากขึ้น รวมถึงให้คำแนะนำด้านอาชีพ และช่วยหาแหล่งฝึกงานหรือตำแหน่งงาน โดยเน้นไปที่กลุ่มเยาวชนในกรุงเทพมหานคร ระยอง พระนครศรีอยุธยา และนครราชสีมา โดยประสานกับกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานเพื่อปรับเครื่องมือสำหรับการวิเคราะห์บริการจัดหางานของรัฐโดยให้ความสำคัญกับกลุ่มเยาวชน นอกจากวิสัยทัศน์และความมุ่งมั่นขององค์กร พลังจากเครือข่ายก็มีส่วนสำคัญ โครงการนี้ ไอแอลโอ ได้จับมือกับเครือข่ายหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน ได้แก่ กระทรวงแรงงาน กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย องค์กรนายจ้าง สถานประกอบการ และสมาคมที่ทำงานร่วมกับผู้พิการ เพื่อพัฒนาและปรับปรุงทักษะและความรู้เกี่ยวกับการจ้างงานเยาวชน โดยเฉพาะเยาวชนหญิงและเยาวชนพิการ ผ่านทางการร่วมกันจัดประชุมสัมมนาเพื่อวิเคราะห์สถานการณ์การจ้างงานเยาวชนในประเทศไทย และร่วมกันออกแบบหลักสูตรทักษะอาชีพที่สอดคล้องกับความต้องการในตลาดแรงงาน อีกทั้ง โครงการยังจัดกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างสมรรถนะของสถาบันในการจัดการฝึกอบรมและการให้บริการจัดหางาน เช่น การพัฒนาและประยุกต์เครื่องมือแนะแนวสำหรับการปรับการฝึกอบรมด้านเทคนิคและการอาชีวศึกษา โดยเป็นโครงการนำร่องซึ่งมีเป้าหมายระยะยาวในการพลิกโฉมแนวทางปฏิบัติและการฝึกอบรมเพื่อให้เยาวชนรุ่นปัจจุบันและอนาคตมีทักษะที่เหมาะสมสำหรับการเปลี่ยนผ่านไปสู่เศรษฐกิจสีเขียวและสังคมคาร์บอนสมดุล “Young Futuremakers Thailand” ความฝันที่เท่ากัน โอกาสที่เท่าเทียม