สไลด์โชว์ ยากที่จะสู้ในตลาดแรงงาน พบ ‘คนพิการ’ 7 ใน 10 คนจากทั่วโลก ‘ไม่มีงานทำ’

ยากที่จะสู้ในตลาดแรงงาน พบ ‘คนพิการ’ 7 ใน 10 คนจากทั่วโลก ‘ไม่มีงานทำ’

[/p] [b]องค์การสหประชาชาติ (UN) ประกาศให้มี ‘อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิของคนพิการ’ (Convention on the Rights of Persons with Disabilities - CRPD) มาตั้งแต่ปี 2007 ซึ่งอนุสัญญาฯ นี้ได้ครอบคลุมถึงสิทธิการมีงานทำของคนพิการไว้ด้วย[/b] แต่ถึงอย่างนั้น ปัจจุบันคนพิการยังต้องเผชิญกับอุปสรรคที่ขัดขวางไม่ให้พวกเขามีส่วนร่วมในตลาดแรงงาน ข้อมูลจากฝ่ายสถิติขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILOSTAT) ชี้ว่า คนพิการทั่วโลกกว่า 7 ใน 10 คนไม่มีงานทำ โดย ‘ผู้หญิงพิการ’ ต้องเผชิญกับความยากลำบากที่สุด นอกจากนี้ ในช่วงโควิด-19 สถานการณ์การจ้างงานคนพิการ ก็ยังมีแนวโน้มแย่ลง สำหรับประเทศไทย แม้จะมีกฎหมายที่สร้างแรงกระตุ้นให้เกิดการจ้างงานคนพิการ แต่พบว่างานที่คนพิการทำอยู่นั้น ส่วนใหญ่เป็นแรงงานไร้ฝีมือ และความท้าทายจาก Digital Disruption ก็อาจส่งผลกระทบต่องานของคนพิการในรูปแบบเก่า ยกตัวอย่างเช่น การจัดจำหน่ายสลากฯ ดิจิทัล ก็เริ่มส่งผลกระทบต่อคนพิการที่มีอาชีพขายสลากฯ แบบเดิม ที่ไม่สามารถปรับตัวตามเทคโนโลยีได้บ้างแล้ว เป็นต้น [b]ประมาณการกันว่า ในปัจจุบัน มี ‘คนพิการ’ เป็นสัดส่วนราว 15 เปอร์เซ็นต์ของประชากรโลก หรือประมาณ หนึ่งพันล้านคน[/b] และแม้องค์การสหประชาชาติ (UN) จะประกาศให้มี ‘อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิของคนพิการ’ (Convention on the Rights of Persons with Disabilities - CRPD) มาตั้งแต่ปี 2007 โดยเมื่อเดือนพฤษภาคม 2022 มี 185 ประเทศ ให้การรับรอง และมี 164 ประเทศ ซึ่งรวมถึงประเทศไทย ที่มีผลบังคับใช้แล้ว อนุสัญญาฉบับนี้ฯ นี้เป็นกฎหมายสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศที่ส่งเสริมพิทักษ์และรับรองให้คนพิการได้รับการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนเสรีภาพขั้นพื้นฐานอย่างเสมอภาค ทั้งด้านสังคม วัฒนธรรม และเศรษฐกิจ ซึ่งครอบคลุมถึงสิทธิการมีงานทำของคนพิการไว้ด้วย แต่ถึงอย่างนั้น ปัจจุบันพบว่าคนพิการยังต้องเผชิญกับอุปสรรคด้านร่างกาย อุปสรรคด้านทัศนคติ และอุปสรรคด้านข้อมูล ที่ขัดขวางไม่ให้พวกเขามีส่วนร่วมในตลาดแรงงาน ถูกปฏิเสธสิทธิในการทำงานอย่างเท่าเทียมกันกับผู้อื่น คนพิการส่วนใหญ่ไม่ได้รับโอกาสในการจ้างงานในระดับเดียวกับผู้ไม่พิการ และบ่อยครั้งคนพิการมักจะเป็นกลุ่มคนแรกๆ ที่สูญเสียงาน เมื่อเกิดการหยุดชะงักทางเศรษฐกิจ และมีความเสี่ยงที่จะอยู่ในสถานการณ์การจ้างงานที่เปราะบางในช่วงที่เศรษฐกิจถดถอย ยากที่จะสู้ในตลาดแรงงาน พบ ‘คนพิการ’ 7 ใน 10 คนจากทั่วโลก ‘ไม่มีงานทำ’

[/p] [b]สถิติชี้ ‘คนพิการ’ ทั่วโลกกว่า 7 ใน 10 คน ‘ไม่มีงานทำ’ [/b] ข้อมูลที่รวบรวมโดยฝ่ายสถิติขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILOSTAT) ที่เผยแพร่เมื่อช่วงกลางปี 2022 ให้ตัวเลขที่สะท้อนว่า คนพิการยังคงเผชิญอุปสรรคมากมายในโลกแห่งการทำงาน ILOSTAT ได้ทำการรวบรวมข้อมูลการจ้างงานคนพิการ และตลาดแรงงานของ 61 ประเทศ/เขตการปกครอง ในทวีปต่างๆ ทั่วโลก (ข้อมูลระหว่างปี 2007-2021) พบว่าอัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานของคนพิการต่ำมาก เพราะในระดับทั่วโลก พบว่าคนพิการ 7 ใน 10 คน ไม่มีงานทำหรือกำลังตกงาน แปลว่าจากกว่าครึ่งของทั้ง 61 ประเทศนั้น พบว่าอัตราการว่างงานของคนพิการ สูงกว่ากลุ่มที่ไม่พิการ ทั้งนี้อัตราการว่างงานเฉลี่ยเฉพาะในกลุ่มคนพิการ อยู่ที่ 7.6 เปอร์เซ็นต์ หากเทียบกับ 6 เปอร์เซ็นต์ ในกลุ่มผู้ไม่พิการด้วยกันเอง ดังนั้น จึงมีคนพิการประมาณ 1 ใน 3 เท่านั้นที่มีงานทำ ซึ่งเท่ากับครึ่งหนึ่งของผู้ไม่พิการ โดยช่องว่างในการจ้างงานระหว่างคนพิการกับผู้ที่ไม่พิการนี้ เพิ่มขึ้นตามอายุด้วย นอกจากนี้ ยังพบว่าคนพิการส่วนใหญ่ในประเทศกำลังพัฒนา มักทำงานในเศรษฐกิจนอกระบบ ซึ่งโดยทั่วไปแล้ว จะเป็นงานที่ขาดความปลอดภัยและขาดสวัสดิการ และกว่า 3 ใน 4 จาก 61 ประเทศ พบว่าคนพิการมีแนวโน้มมากกว่าผู้ที่ไม่พิการที่จะได้รับการจ้างงานนอกระบบ – นี่หมายความว่า พวกเขาประสบปัญหามากขึ้นในการเข้าถึงงานที่ดี เนื่องจากแรงงานนอกระบบนั้น ไม่อยู่ภายใต้กฎหมายแรงงานหรือประกันสังคม คนพิการที่ทำงานในเศรษฐกิจนอกระบบ จึงอยู่ในสถานการณ์ที่เปราะบางยิ่งขึ้น คนพิการมีแนวโน้มมากกว่าผู้ที่ไม่พิการ ในการประกอบอาชีพอิสระ สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นโอกาสอันน้อยนิดที่พวกเขาจะได้รับการว่าจ้างจากผู้ประกอบการ จึงต้องหันมาประกอบอาชีพด้วยตนเองแทน นอกจากนี้ ยังพบว่าคนพิการมีรายได้ต่อเดือนน้อยกว่าผู้ที่ไม่พิการ ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อกำลังซื้อและมาตรฐานการครองชีพ รายได้ต่อเดือนที่ต่ำของคนพิการ จะจำกัดความสามารถในการบริโภคและทำให้พวกเขามีความเสี่ยงสูงที่จะตกเข้าสู่ภาวะความยากจน ยากที่จะสู้ในตลาดแรงงาน พบ ‘คนพิการ’ 7 ใน 10 คนจากทั่วโลก ‘ไม่มีงานทำ’