เปิดโมเดลสร้างสรรค์"จ้างงานผู้พิการ"รพ.อุบลรัตน์
[/p]
[b]สสส.โดยสำนักสนับสนุนสุขภาวะประชากรเฉพาะกลุ่ม (สำนัก9 ) มุ่งเสริมให้คนพิการเข้าถึงอาชีพ มีรายได้ที่เพียงพอต่อการเลี้ยงชีพและการพึ่งพาตัวเองได้ [/b]
ปัจจุบันมีคนพิการทจำนวน 1,808,524 คนหรือคิดเป็นร้อยละ2.75 ของประชากรทั้งหมด ขณะที่มีคนพิการอยู่ในวัยสูงอายุจำนวน 909,582 คน คนพิการวัยทำงาน(อายุ15-60 ปี)มีจำนวน819,550 คน สามารถประกอบอาชีพได้ร้อยละ 33.18 ขณะที่มีคนพิการที่สามารถทำงานได้แต่ไม่ได้ประกอบอาชีพ ร้อยละ 40.31
สสส.โดยสำนักสนับสนุนสุขภาวะประชากรเฉพาะกลุ่ม (สำนัก9 ) มุ่งเสริมให้คนพิการเข้าถึงอาชีพ มีรายได้ที่เพียงพอต่อการเลี้ยงชีพและการพึ่งพาตัวเองได้ ได้ผลักดันให้เกิดการมีส่วนร่วมแบบประชารัฐ และภาคประชาสังคมในพื้นที่ผ่านการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 และ 35
ในพื้นที่จ.ขอนแก่น สำนัก 9 สนับสนุนเกิดพื้นที่การจ้างงานคนพิการผ่านมูลนิธิพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืนเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดี ในพื้นที่อ.อุบลรัตน์ สนับสนุนให้มีระบบจัดการ ตามมาตรา33 ให้นายจ้างและเจ้าของประกอบการและหน่วยงานภาครัฐรับคนพิการเข้าทำงานตามอัตราส่วนคนทำงาน 100 คนต่อคนพิการ 1 คน
โรงพยาบาลอุบลรัตน์ บริเวณตึกสงฆ์อาพาธและห้องพิเศษ โรงงานกระดาษของบริษัทเอสซีจี ได้จ้างผู้พิการ 16 คนมาช่วยทำงานทำความสะอาดตึกและพื้นที่โดยรอบ มาช่วยเหลือคนไข้ มาช่วยออกใบเสร็จให้กับมูลนิธิฯ มาบริการประชาชนทั้งตัดผมให้กับผู้ป่วยและญาติผู้ป่วย นวดแผนไทย พร้อมส่งเสริมให้ผู้พิการปลูกผักปลอดสาร นำผลผลิตมาขายที่โรงพยาบาลเพื่อปรุงเป็นเมนูให้กับผู้ป่วย
[b]นพ.อภิสิทธิ์ ธำรงวรางกูร ผอ.โรงพยาบาลอุบลรัตน์ เล่าว่า [/b] ได้เข้าไปคัดเลือกผู้พิการโดยทำงานร่วมกับเครือข่ายลงไปคัดเลือกผู้พิการในชุมชนว่าต้องการมีรายได้ประจำแล้วให้มาทดลองงานและปรับสภาพแวดล้อมให้ผู้พิการทำงานได้ ซึ่งคนพิการในพื้นที่มีกว่า1,000 กว่าคน โดยเลือกผู้พิการมีคุณสมบัติต้องขยันขยัน ซื่อสัตย์ จิตอาสา เพระเป็นงานบริการประชาชน ขณะเดียวกันได้ส่งเสริมให้คนพิการมีรายได้เพิ่ม โดยโรงพยาบาลได้ให้จัดสรรพื้นที่ 1 ไร่ให้เป็นแหล่งเรียนรู้ นำความรู้ไปปลูกผักตามฤดูกาลเพื่อไม่ต้องใช้สารเคมี ขณะเดียวกันรพ.ได้ปรับเปลี่ยนเมนูอาหารในโรงพยาบาลให้สอดคล้องกับพืชผักที่ผู้พิการปลูก ผลผลิตที่ออกมาทางโรงพยาบาลรับซื้อหมด
[b]นพดล สัมภีระพงษ์ ผู้พิการแขนขาลีบวัย 35 ปี เล่าว่า [/b] ได้มาทำงานเป็นพนักงานทำความสะอาดในโรงพยาบาลมีรายได้เดือนละ9,000 เศษต้ องเลี้ยงลูกวัย 10 ขวบและ 9 ขวบ อาศัยอยู่กับแม่ ส่วนภรรยาเลิกกัน ทุกสัปดาห์จะมีวันหยุด 1 วันจากบ้านเดินทางมาโรพยาบาลประมาณ 5 นาทีด้วยรถมอเตอร์ไซด์ ชีวิตุกวันมีความสุขมากเพราะมีรายได้แน่นอน แต่ก่อนอยู่บ้านเฉยๆไม่มีอาชีพ
เปิดโมเดลสร้างสรรค์"จ้างงานผู้พิการ"รพ.อุบลรัตน์
เปิดโมเดลสร้างสรรค์"จ้างงานผู้พิการ"รพ.อุบลรัตน์เปิดโมเดลสร้างสรรค์"จ้างงานผู้พิการ"รพ.อุบลรัตน์![[/p]
[b]สสส.โดยสำนักสนับสนุนสุขภาวะประชากรเฉพาะกลุ่ม (สำนัก9 ) มุ่งเสริมให้คนพิการเข้าถึงอาชีพ มีรายได้ที่เพียงพอต่อการเลี้ยงชีพและการพึ่งพาตัวเองได้ [/b]
ปัจจุบันมีคนพิการทจำนวน 1,808,524 คนหรือคิดเป็นร้อยละ2.75 ของประชากรทั้งหมด ขณะที่มีคนพิการอยู่ในวัยสูงอายุจำนวน 909,582 คน คนพิการวัยทำงาน(อายุ15-60 ปี)มีจำนวน819,550 คน สามารถประกอบอาชีพได้ร้อยละ 33.18 ขณะที่มีคนพิการที่สามารถทำงานได้แต่ไม่ได้ประกอบอาชีพ ร้อยละ 40.31
สสส.โดยสำนักสนับสนุนสุขภาวะประชากรเฉพาะกลุ่ม (สำนัก9 ) มุ่งเสริมให้คนพิการเข้าถึงอาชีพ มีรายได้ที่เพียงพอต่อการเลี้ยงชีพและการพึ่งพาตัวเองได้ ได้ผลักดันให้เกิดการมีส่วนร่วมแบบประชารัฐ และภาคประชาสังคมในพื้นที่ผ่านการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 และ 35
ในพื้นที่จ.ขอนแก่น สำนัก 9 สนับสนุนเกิดพื้นที่การจ้างงานคนพิการผ่านมูลนิธิพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืนเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดี ในพื้นที่อ.อุบลรัตน์ สนับสนุนให้มีระบบจัดการ ตามมาตรา33 ให้นายจ้างและเจ้าของประกอบการและหน่วยงานภาครัฐรับคนพิการเข้าทำงานตามอัตราส่วนคนทำงาน 100 คนต่อคนพิการ 1 คน
โรงพยาบาลอุบลรัตน์ บริเวณตึกสงฆ์อาพาธและห้องพิเศษ โรงงานกระดาษของบริษัทเอสซีจี ได้จ้างผู้พิการ 16 คนมาช่วยทำงานทำความสะอาดตึกและพื้นที่โดยรอบ มาช่วยเหลือคนไข้ มาช่วยออกใบเสร็จให้กับมูลนิธิฯ มาบริการประชาชนทั้งตัดผมให้กับผู้ป่วยและญาติผู้ป่วย นวดแผนไทย พร้อมส่งเสริมให้ผู้พิการปลูกผักปลอดสาร นำผลผลิตมาขายที่โรงพยาบาลเพื่อปรุงเป็นเมนูให้กับผู้ป่วย
[b]นพ.อภิสิทธิ์ ธำรงวรางกูร ผอ.โรงพยาบาลอุบลรัตน์ เล่าว่า [/b] ได้เข้าไปคัดเลือกผู้พิการโดยทำงานร่วมกับเครือข่ายลงไปคัดเลือกผู้พิการในชุมชนว่าต้องการมีรายได้ประจำแล้วให้มาทดลองงานและปรับสภาพแวดล้อมให้ผู้พิการทำงานได้ ซึ่งคนพิการในพื้นที่มีกว่า1,000 กว่าคน โดยเลือกผู้พิการมีคุณสมบัติต้องขยันขยัน ซื่อสัตย์ จิตอาสา เพระเป็นงานบริการประชาชน ขณะเดียวกันได้ส่งเสริมให้คนพิการมีรายได้เพิ่ม โดยโรงพยาบาลได้ให้จัดสรรพื้นที่ 1 ไร่ให้เป็นแหล่งเรียนรู้ นำความรู้ไปปลูกผักตามฤดูกาลเพื่อไม่ต้องใช้สารเคมี ขณะเดียวกันรพ.ได้ปรับเปลี่ยนเมนูอาหารในโรงพยาบาลให้สอดคล้องกับพืชผักที่ผู้พิการปลูก ผลผลิตที่ออกมาทางโรงพยาบาลรับซื้อหมด
[b]นพดล สัมภีระพงษ์ ผู้พิการแขนขาลีบวัย 35 ปี เล่าว่า [/b] ได้มาทำงานเป็นพนักงานทำความสะอาดในโรงพยาบาลมีรายได้เดือนละ9,000 เศษต้ องเลี้ยงลูกวัย 10 ขวบและ 9 ขวบ อาศัยอยู่กับแม่ ส่วนภรรยาเลิกกัน ทุกสัปดาห์จะมีวันหยุด 1 วันจากบ้านเดินทางมาโรพยาบาลประมาณ 5 นาทีด้วยรถมอเตอร์ไซด์ ชีวิตุกวันมีความสุขมากเพราะมีรายได้แน่นอน แต่ก่อนอยู่บ้านเฉยๆไม่มีอาชีพ
เปิดโมเดลสร้างสรรค์"จ้างงานผู้พิการ"รพ.อุบลรัตน์]([/p
สำนัก9
อายุ15-60 ปี
สำนัก9
ในพื้นที่จ.ขอนแก่น สำนัก 9 สนับสนุนเกิดพื้นที่การจ้างงานคนพิการผ่านมูลนิธิพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืนเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดี ในพื้นที่อ.อุบลรัตน์ สนับสนุนให้มีระบบจัดการ ตามมาตรา33 ให้นายจ้างและเจ้าของประกอบการและหน่วยงานภาครัฐรับคนพิการเข้าทำงานตามอัตราส่วนคนทำงาน 100 คนต่อคนพิการ 1 คน
โรงพยาบาลอุบลรัตน์ บริเวณตึกสงฆ์อาพาธและห้องพิเศษ โรงงานกระดาษของบริษัทเอสซีจี ได้จ้างผู้พิการ 16 คนมาช่วยทำงานทำความสะอาดตึกและพื้นที่โดยรอบ มาช่วยเหลือคนไข้ มาช่วยออกใบเสร็จให้กับมูลนิธิฯ มาบริการประชาชนทั้งตัดผมให้กับผู้ป่วยและญาติผู้ป่วย นวดแผนไทย พร้อมส่งเสริมให้ผู้พิการปลูกผักปลอดสาร นำผลผลิตมาขายที่โรงพยาบาลเพื่อปรุงเป็นเมนูให้กับผู้ป่วย
[b
[b
/images/upload/2018-08-28-351-1-06.2.jpg)
เปิดโมเดลสร้างสรรค์"จ้างงานผู้พิการ"รพ.อุบลรัตน์[/p] [b]สสส.โดยสำนักสนับสนุนสุขภาวะประชากรเฉพาะกลุ่ม (สำนัก9 ) มุ่งเสริมให้คนพิการเข้าถึงอาชีพ มีรายได้ที่เพียงพอต่อการเลี้ยงชีพและการพึ่งพาตัวเองได้ [/b] ปัจจุบันมีคนพิการทจำนวน 1,808,524 คนหรือคิดเป็นร้อยละ2.75 ของประชากรทั้งหมด ขณะที่มีคนพิการอยู่ในวัยสูงอายุจำนวน 909,582 คน คนพิการวัยทำงาน(อายุ15-60 ปี)มีจำนวน819,550 คน สามารถประกอบอาชีพได้ร้อยละ 33.18 ขณะที่มีคนพิการที่สามารถทำงานได้แต่ไม่ได้ประกอบอาชีพ ร้อยละ 40.31 สสส.โดยสำนักสนับสนุนสุขภาวะประชากรเฉพาะกลุ่ม (สำนัก9 ) มุ่งเสริมให้คนพิการเข้าถึงอาชีพ มีรายได้ที่เพียงพอต่อการเลี้ยงชีพและการพึ่งพาตัวเองได้ ได้ผลักดันให้เกิดการมีส่วนร่วมแบบประชารัฐ และภาคประชาสังคมในพื้นที่ผ่านการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 และ 35 ในพื้นที่จ.ขอนแก่น สำนัก 9 สนับสนุนเกิดพื้นที่การจ้างงานคนพิการผ่านมูลนิธิพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืนเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดี ในพื้นที่อ.อุบลรัตน์ สนับสนุนให้มีระบบจัดการ ตามมาตรา33 ให้นายจ้างและเจ้าของประกอบการและหน่วยงานภาครัฐรับคนพิการเข้าทำงานตามอัตราส่วนคนทำงาน 100 คนต่อคนพิการ 1 คน โรงพยาบาลอุบลรัตน์ บริเวณตึกสงฆ์อาพาธและห้องพิเศษ โรงงานกระดาษของบริษัทเอสซีจี ได้จ้างผู้พิการ 16 คนมาช่วยทำงานทำความสะอาดตึกและพื้นที่โดยรอบ มาช่วยเหลือคนไข้ มาช่วยออกใบเสร็จให้กับมูลนิธิฯ มาบริการประชาชนทั้งตัดผมให้กับผู้ป่วยและญาติผู้ป่วย นวดแผนไทย พร้อมส่งเสริมให้ผู้พิการปลูกผักปลอดสาร นำผลผลิตมาขายที่โรงพยาบาลเพื่อปรุงเป็นเมนูให้กับผู้ป่วย [b]นพ.อภิสิทธิ์ ธำรงวรางกูร ผอ.โรงพยาบาลอุบลรัตน์ เล่าว่า [/b] ได้เข้าไปคัดเลือกผู้พิการโดยทำงานร่วมกับเครือข่ายลงไปคัดเลือกผู้พิการในชุมชนว่าต้องการมีรายได้ประจำแล้วให้มาทดลองงานและปรับสภาพแวดล้อมให้ผู้พิการทำงานได้ ซึ่งคนพิการในพื้นที่มีกว่า1,000 กว่าคน โดยเลือกผู้พิการมีคุณสมบัติต้องขยันขยัน ซื่อสัตย์ จิตอาสา เพระเป็นงานบริการประชาชน ขณะเดียวกันได้ส่งเสริมให้คนพิการมีรายได้เพิ่ม โดยโรงพยาบาลได้ให้จัดสรรพื้นที่ 1 ไร่ให้เป็นแหล่งเรียนรู้ นำความรู้ไปปลูกผักตามฤดูกาลเพื่อไม่ต้องใช้สารเคมี ขณะเดียวกันรพ.ได้ปรับเปลี่ยนเมนูอาหารในโรงพยาบาลให้สอดคล้องกับพืชผักที่ผู้พิการปลูก ผลผลิตที่ออกมาทางโรงพยาบาลรับซื้อหมด [b]นพดล สัมภีระพงษ์ ผู้พิการแขนขาลีบวัย 35 ปี เล่าว่า [/b] ได้มาทำงานเป็นพนักงานทำความสะอาดในโรงพยาบาลมีรายได้เดือนละ9,000 เศษต้ องเลี้ยงลูกวัย 10 ขวบและ 9 ขวบ อาศัยอยู่กับแม่ ส่วนภรรยาเลิกกัน ทุกสัปดาห์จะมีวันหยุด 1 วันจากบ้านเดินทางมาโรพยาบาลประมาณ 5 นาทีด้วยรถมอเตอร์ไซด์ ชีวิตุกวันมีความสุขมากเพราะมีรายได้แน่นอน แต่ก่อนอยู่บ้านเฉยๆไม่มีอาชีพ เปิดโมเดลสร้างสรรค์"จ้างงานผู้พิการ"รพ.อุบลรัตน์![[/p]
เปิดโมเดลสร้างสรรค์"จ้างงานผู้พิการ"รพ.อุบลรัตน์]([/p
/images/upload/2018-08-28-351-2-06.3.jpg)
เปิดโมเดลสร้างสรรค์"จ้างงานผู้พิการ"รพ.อุบลรัตน์[/p] เปิดโมเดลสร้างสรรค์"จ้างงานผู้พิการ"รพ.อุบลรัตน์