สไลด์โชว์ “ออทิสติก” ทำงานได้ 10 องค์กรรัฐ-เอกชน หันจ้างงาน เปิดพื้นที่ยืนในสังคม

กรมสุขภาพจิตเร่งจับมือองค์กรรัฐ เอกชน หนุนการจ้างงาน “ออทิสติก” ชี้ รักษาเร็ว ช่วยผู้ป่วยมีพัฒนาการ ช่วยเหลือตัวเอง ทำงานได้

[/p] [b]กรมสุขภาพจิตเร่งจับมือองค์กรรัฐ เอกชน หนุนการจ้างงาน “ออทิสติก” ชี้ รักษาเร็ว ช่วยผู้ป่วยมีพัฒนาการ ช่วยเหลือตัวเอง ทำงานได้[/b] เผยมี 10 กว่าองค์กรให้โอกาสออทิสติกทำงาน เผยออทิสติกมีงานทำมีไม่ถึง 100 คน ขอโอกาสมีที่ยืนในสังคม เมื่อวันที่ (25 มี.ค.) [b]พญ.พรรณพิมล วิปุลากร รองอธิบดีกรมสุขภาพจิต กล่าวว่า[/b] โรคออทิสติกเกิดจากความผิดปกติของพัฒนาการทางสมอง ด้านสังคม ภาษา และพฤติกรรม พบได้ 6 ต่อ 1,000 ราย โดยประเทศไทยมีออทิสติกกว่า 3 หมื่นราย [b]อาการหรือสัญญาณเตือน ได้แก่ ไม่สบตา ไม่พาที ไม่ชี้นิ้ว[/b] อย่างไรก็ตาม [b]ขอย้ำว่า ออทิสติกสามารถรักษาให้ดีขึ้นได้ พัฒนาได้ อยู่ในสังคมได้ ทำงานและพึ่งพิงตนเองได้ โดยกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ได้มีนโยบายในการจัดบริการเข้าถึง เพิ่มการตรวจคัดกรองหาภาวะออทิสติกในคลินิกสุขภาพเด็กดี ให้บริการฉีดวัคซีนและติดตามพัฒนาการเด็กหลังคลอดทุกคนจนถึงอายุ 5 ปี ตรวจเมื่อเด็กอายุ 1 ขวบครึ่งขึ้นไป[/b] เนื่องจากหากตรวจพบตั้งแต่ช่วง 2 ขวบปีแรก จะทำให้ผลการรักษาดีมาก แม้ไม่หายขาดแต่เด็กจะมีพัฒนาการด้านต่าง ๆ ดีขึ้น ช่วยเหลือตนเองได้และเข้าโรงเรียนได้ตามวัย พนักงานผู้ป่วยออทิสติกปฏิบัติงานตามแผนกต่าง ๆ ตามความถนัดและเหมาะสมกับศักยภาพของแต่ละคน

“ผู้ป่วยออทิสติกต้องการการช่วยเหลืออย่างถูกต้อง เหมาะสม และเข้มข้น โดยผสมผสานวิธีการต่าง ๆ ทั้งการส่งเสริมพัฒนาการ การจัดรูปแบบการศึกษาที่เหมาะสม การส่งเสริมอาชีพและการมีงานทำ ตลอดจนสวัสดิการสังคมและการดำเนินชีวิตในชุมชน ซึ่งกรมสุขภาพจิตมีนโยบายเพิ่มการเข้าถึงบริการให้เด็กพิเศษกลุ่มนี้ได้รับบริการคัดกรองหาความผิดปกติและบำบัดรักษา กระตุ้นพัฒนาการ และปรับพฤติกรรม ดังนั้น [b]การคืนบุคคลออทิสติกสู่สังคม จึงจำเป็นต้องมี “พันธมิตร” ในภาคสังคม ซึ่งหลายปีที่ผ่านมา มีหลายองค์กรภาครัฐและเอกชนไม่น้อยกว่า 10 องค์กรได้ให้โอกาสพวกเขาพิสูจน์ศักยภาพ รับเข้าทำงานไม่น้อยกว่า 30 ราย” [/b] รองอธิบดีกรมสุขภาพจิต กล่าว ด้าน [b]นายกิติพัฒก์ เนื่องจำนงค์ ผู้จัดการใหญ่ บริษัท โมเดอร์นฟอร์ม กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า[/b] บริษัทตระหนัก และเห็นถึงคุณค่าของผู้พิการและผู้ป่วยออทิสติกที่มีสิทธิเท่าเทียมในการประกอบอาชีพและได้รับการยอมรับจากสังคม [b]ปัจจุบัน ได้รับจ้างงานเป็นพนักงานของบริษัททั้งสิ้น 6 ราย ปฏิบัติงานตามแผนกต่าง ๆ ตามความถนัดและเหมาะสมกับศักยภาพของแต่ละคน[/b] ทั้งนี้ บริษัทจะประสานงานกับ รพ.ยุวประสาทไวทโยปถัมภ์ ผ่านทางหัวหน้าโครงการทดลองจ้างงาน ของ รพ. เพื่อคัดเลือกน้อง ๆ ที่มีความพร้อม และมีความสามารถที่จะทำงานได้ส่งมาให้บริษัท ทำการคัดเลือกเข้าทำงานตามความถนัดของแต่ละคนต่อไป [b]โดยได้กำหนดให้เด็ก 1 คน มีพี่เลี้ยง 1 คน ภายใต้การดูแลของฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคลของบริษัท ซึ่งระหว่างที่น้อง ๆ ทำงานอยู่ที่บริษัท เรายังต้องดูแลใส่ใจอย่างใกล้ชิด โดยใช้วิธีสังเกตพฤติกรรมร่วมกับพี่เลี้ยง[/b] ตลอดจนปรึกษาถึงวิธีการดูแลและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ร่วมกับจิตแพทย์และหัวหน้าโครงการทดลองจ้างงาน รพ.ยุวประสาทฯ มาโดยตลอด พนักงานผู้ป่วยออทิสติกปฏิบัติงานตามแผนกต่าง ๆ ตามความถนัดและเหมาะสมกับศักยภาพของแต่ละคน