คนพิการเฮมูลนิธิเมาไม่ขับ ดันการจ้างงานรูปแบบใหม่
[/p]
[b]"มูลนิธิเมาไม่ขับ"เสนอไอเดียเปิดนวตกรรมการจ้างงานคนพิการในรูปแบบใหม่ ให้เจ้าของสถานประกอบการขนาดใหญ่ จ้างคนพิการทำกิจกรรม CSR พลิกวิกฤติให้เป็นโอกาสทำประโยชน์ให้กับสังคม“[/b]
เมื่อวันที่ 26 ม.ค. นพ.แท้จริง ศิริพานิช เลขาธิการเมาไม่ขับ เปิดเผยกับ “เดลินิวส์ออนไลน์” ว่า จากที่กฎหมายกำหนดไว้ว่าสถานประกอบการที่มีคนงาน 100 คนขึ้นไปต้องจ้างคนพิการ 1 คนเข้าทำงาน เป็นการส่งเสริมให้คนพิการได้มีงานทำ ส่วนใหญ่ผู้ประกอบการขนาดใหญ่ไม่ค่อยจะจ้างคนพิการ เพราะหาตำแหน่งให้คนพิการมาทำงานไม่ได้ กฎหมายจึงกำหนดว่า บริษัทจะต้องส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ปีละประมาณ 1 แสนบาทต่อคน ดังนั้นตนซึ่งอยู่มูลนิธิเมาไม่ขับ มีคนพิการที่เกิดจากเมาแล้วขับมาเป็นอาสาสมัครอยู่จำนวน 4,000-5,000 คนทั่วประเทศ และยังมีคนพิการที่ไม่ได้มาทำงานกับมูลนิธิอีกหลายหมื่นคน
นพ.แท้จริง กล่าวว่า จะเห็นว่าในสังคมยังมีคนพิการที่ไม่ได้รับการจ้างงาน เพราะเขาทำงานไม่ได้ ซึ่งเรียกว่า พิการรุนแรง บริษัท ห้างร้าน ก็ไม่จ้าง เพราะไม่รู้ว่าจะให้มาทำหน้าที่อะไร ที่มูลนิธิฯมีคนพิการมาช่วยรณรงค์เยอะมาก จึงมีแนวคิดว่าแทนที่จะเป็นแค่อาสาสมัคร เราให้บริษัทที่จำเป็นจะต้องจ้างคน แล้วเขาต้องเสียเงินอยู่แล้วทุกปี เช่น ธนาคารไทยพาณิชย์ จำเป็นต้องจ้างคนพิการปีหนึ่งประมาณ 200 คน ถ้าไม่จ้างจะต้องจ่ายเงิน 20 ล้านบาทให้กับกองทุนทุกปี
คนพิการเฮมูลนิธิเมาไม่ขับ ดันการจ้างงานรูปแบบใหม่