สไลด์โชว์ เปิดใจสตรีหลังรับอบรมปูเส้นทางอาชีพวิจัย

ผศ.ทพญ.ดร.ศรัณยา ตันเจริญ และ ผศ.ดร.ปุณณมา ศิริพันธ์โนน

[/p] ลอรีอัล-[b] เปิดใจสตรีไทยหลังรับอบรมปูเส้นทางอาชีพวิจัย โดยเวิร์กชอปสร้างแรงบันดาลใจ เครือข่าย และแนวทางสู่ความสำเร็จในสายงานวิทยาศาสตร์[/b] ลอรีอัล ประเทศไทย ได้ร่วมมือกับ ศูนย์เทคโนโลยีโลหะและวัสดุแห่งชาติ (เอ็มเทค) สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.) จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “Career Building For Women in Science” ขึ้นเป็นครั้งแรกในไทย เพื่อสร้างแรงบันดาลใจ ชี้แนะแนวทางการเป็นนักวิจัย-นักวิทยาศาสตร์ที่ประสบความสำเร็จ พร้อมสร้างเครือข่ายที่จะสนับสนุนและมอบโอกาสให้ ศ.ดร. สุภาพรรณ เสราภิน

การอบรมที่เพิ่งผ่านไป จัดขึ้น ณ บ้านวิทยาศาสตร์สิรินธร อุทยานวิทยาศาสตร์ประเทศไทย โดยมี ศ.ดร.เจอราดีน ริชมอนด์ ภาควิชาเคมี มหาวิทยาลัยโอเรกอน ศ.ดร.ลอร่า กรีน จากภาควิชาฟิสิกส์ มหาวิทยาลัยอิลลินอยส์ และ ศ.ดร.สุภาพรรณ เสราภิน จากภาควิศวกรรม-วัสดุศาสตร์ มหาวิทยาลัยแอริโซนา ในฐานะตัวแทนกลุ่ม COACh for Scientists จากสหรัฐฯ องค์กรอิสระด้านการส่งเสริมศักยภาพและสนับสนุนบทบาทของสตรีในวงการวิทยา ศาสตร์ทั่วโลก มาร่วมติวเข้มนักวิทยาศาสตร์สตรีไทย อาจารย์ และนักศึกษาในสาขาที่เกี่ยวข้องร่วม 120 คน “วิทยาศาสตร์เป็นรากฐานสำคัญในการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน และจะพัฒนาไปได้ต้องอาศัยทรัพยากรบุคคลที่แข็งแกร่ง มีทักษะ ความรู้ความเชี่ยวชาญ การเตรียมความพร้อมให้กับบุคลากร จึงเป็นสิ่งสำคัญ ในฐานะองค์กรด้านความงามที่ดำเนินธุรกิจบนพื้นฐานงานวิจัยจึงเห็นความสำคัญ ตรงจุดนี้” ลอรีอัลระบุเหตุผลในการจัดอบรมดังกล่าว เปิดใจสตรีหลังรับอบรมปูเส้นทางอาชีพวิจัย

เนื้อหาของเวิร์กชอปดังกล่าวแบ่งเป็น 4 หัวข้อ คือ การพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำอย่างมีประสิทธิภาพ พลังในการจูงใจและต่อรอง การเขียนและนำเสนอโครงการ และการตีพิมพ์ผลงานในวารสารระดับสากล โดยทีม COACh for Scientists ได้แนะนำเคล็ดลับความสำเร็จในแต่ละหัวข้อ ดังนี้ 1.การพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้หญิงที่จะก้าวขึ้นไปเป็นผู้นำ ควรคิดเสมอว่า “ทีมเวิร์กที่ดีคือพื้นฐานของความสำเร็จ” เพราะผู้นำที่ดี ควรให้ทุกคนในทีมได้มีส่วนร่วมอภิปราย เสนอความคิดเห็น แล้วนำมาตกผลึกจนเป็นแนวทางที่ดีที่สุดและเหมาะสมกับวิธีการทำงานของคนในทีม เพื่อให้งานลุล่วงและทุกคนมีความสุขกับการทำงาน ลดช่องว่างทางลำดับชั้น ทุกคนล้วนมีความสำคัญต่อทีมแม้ไม่ได้ผู้กุมบังเหียน นอกจากนั้น หัวหน้าที่ประสบความสำเร็จมักเป็นคนทุ่มเทให้กับทีมและงานและซื่อสัตย์ต่อ สิ่งที่ทำ ทั้งการตัดสินใจและวิธีการทำงาน ปฏิบัติต่อทุกคนอย่างเท่าเทียม ให้ความเคารพและรับฟังความคิดเห็น จึงจะทำให้ทุกคนเคารพและอยากปฏิบัติตาม 2.พลังในการจูงใจและต่อรอง ซึ่งเป็นทักษะพื้นฐานของอาชีพนักวิจัย การเจรจาที่ดีนั้นไม่ใช่การเถียงหรือโต้วาทีเพื่อให้ตนเองชนะ แต่เป็นการยกเหตุผลมาอธิบายเพื่อให้อีกฝ่ายคล้อยตามและยอมลงมือปฏิบัติ ควรพยายามหาทางออกที่ทำให้ทุกฝ่ายได้ผลประโยชน์ เพื่อโน้มน้าวให้อีกฝ่ายเห็นด้วย อย่าหาทางออกที่เราเป็นฝ่ายได้แต่เพียงผู้เดียว การต่อรองที่ดีไม่ใช่เรื่องที่คุณมีแต่ได้กับได้ แต่เป็นเรื่องของการรู้จักให้และรับอย่างพอดี กอปรกับควรศึกษาความต้องการของอีกฝ่ายและรู้ในศักยภาพของอีกฝ่ายว่าสามารถ ให้ได้มากเท่าไร เพื่อให้สามารถหาจุดสมดุล ที่ทุกฝ่ายจะได้ในสิ่งที่ต้องการ 3.การเขียนและนำเสนอโครงการ เป็นหัวใจสำคัญของอาชีพนักวิจัย โดยการขอการสนับสนุนทุนวิจัยให้ประสบความสำเร็จนั้น นักวิจัยควรต้องรู้จักผู้มอบทุนวิจัย ศึกษาหาข้อมูลเกี่ยวกับผู้มอบทุน เพื่อให้ได้ทราบถึงเกณฑ์การตัดสินและสิ่งที่สนใจ และต้องรู้ไว้ว่าผู้มอบทุนมักไม่พิจารณาไอเดียหรือโครงการเดียวกันซ้ำสอง ครั้ง นอกจากนั้น ต้องตอบคำถามให้ได้ว่า ทำไมผู้มอบทุนจะต้องมอบทุนให้แก่งานวิจัยของคุณ “การตีพิมพ์ผลงานในวารสารระดับสากล ขั้นตอนและเทคนิคนั้นไม่ใช่เรื่องยาก ควรใช้รูปแบบภาษาทางวิทยาศาสตร์ให้เหมาะสม ซึ่งเกณฑ์การตัดสินของวารสารแต่ละเล่มนั้นจะพิจารณาจาก ความเหมาะสมของงานวิจัยกับรูปแบบของวารสาร งานวิจัยของเราตรงกับกลุ่มเป้าหมายของวารสารหรือไม่” หนึ่งในคำแนะนำจาก ทีม COACh for Scientists ศ.ดร.ลอร่า กรีน , ศ.ดร. เจอราดีน ริชมอนด์ และ ศ.ดร. สุภาพรรณ