สไลด์โชว์ สถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งเอเชีย กับ ก้าวย่างของปฏิบัติงานด้านสิทธิมนุษยชน

โลโก้ สถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งเอเชีย (AIHR) และภาพบรรยากาศผู้เข้าร่วมประชุมโต๊ะกลม เรื่อง “อุปสรรคและความท้าทาย ของการปฏิบัติงานด้านสิทธิมนุษยชนศึกษาในประเทศไทย”

[/p] [b]สถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งเอเชีย ได้จัดการประชุมโต๊ะกลม เรื่อง “อุปสรรคและความท้าทาย ของการปฏิบัติงานด้านสิทธิมนุษยชนศึกษาในประเทศไทย” [/b] เมื่อวันเสาร์-อาทิตย์ ที่ ๒๗-๒๘ เมษายน พ.ศ.๒๕๕๖ ณ ห้องประชุมสิริวารีน โรงแรมบัดดี้ ออเรียลทอล ริเวอร์ไซด์ ปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี ผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วยผู้แทนองค์กรเอกชนภาคประชาสังคมด้านสิทธิมนุษยชนในประเทศไทย รวมประมาณ ๔๐ คน เมื่อเริ่มประชุม สถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งเอเชียได้นำเสนอ[b]กรอบแนวคิดเรื่องสิทธิมนุษยชนศึกษาและกระบวนการเรียนรู้เรื่องสิทธิมนุษยชน[/b] เพื่อเสริมพลังการปฏิบัติงานด้านสิทธิมนุษยชนในประเทศไทย โดยได้นำเสนอ[b]หลักคิดที่สำคัญ[/b] เช่น [b] “สิทธิมนุษยชนศึกษา” เป็นกระบวนการต่อเนื่องซึ่งประชาชนเป็นศูนย์กลางในการเรียกร้องการยอมรับสิทธิของตนและความยุติธรรม[/b] มีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น และสามารถตัดสินใจในเรื่องส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิที่ส่งผลต่อสังคมและชีวิตของตน บรรยากาศผู้เข้าร่วมประชุมโต๊ะกลม เรื่อง “อุปสรรคและความท้าทาย ของการปฏิบัติงานด้านสิทธิมนุษยชนศึกษาในประเทศไทย”

ต่อจากนั้น [b]ได้นำเสนอผลจากการเก็บข้อมูลขององค์กรที่นำเรื่องสิทธิมนุษยชนไปใช้ในการปฏิบัติงานด้วยการสัมภาษณ์การดำเนินงานขององค์กรเอกชนด้านสิทธิมนุษยชน[/b]ในทุกภูมิภาคทั้ง ภาค เหนือ ภาคกลาง ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ และภาคใต้ ในระดับท้องถิ่นและระดับชาติรวม ๓๒ องค์กร เมื่อปี พ.ศ.๒๕๕๕ โดยได้[b]แบ่งองค์กรตามลักษณะการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนตามประเภทแห่งสิทธิ[/b] เช่น สิทธิในที่ดิน ป่าไม้ และทรัพยากร สิทธิของกลุ่มชาติพันธุ์ (ชนเผ่าพื้นเมือง) สิทธิในการมีส่วนร่วม: สนับสนุนการตระหนักรู้ สร้างสำนึกที่ดี และสร้างพลเมืองที่ตื่นตัว สิทธิในการตรวจสอบระดับนโยบาย สิทธิเด็ก สิทธิผู้สูงอายุ สิทธิคนพิการ สิทธิที่ปราศจากการเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศสภาวะ สิทธิในการเข้าถึงความยุติธรรมในพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้ และสิทธิของแรงงานข้ามชาติและเหยื่อจากการค้ามนุษย์ เป็นต้น บรรยากาศผู้เข้าร่วมประชุมโต๊ะกลม เรื่อง “อุปสรรคและความท้าทาย ของการปฏิบัติงานด้านสิทธิมนุษยชนศึกษาในประเทศไทย”

[b]ส่วนประเด็นในการสัมภาษณ์ มีเป้าหมายเพื่อให้เข้าใจแนวทางการทำงานและการเสริมพลังต่อกลุ่มเป้าหมายของแต่ละองค์กร[/b] อันนำไปสู่การปฏิรูปบรรทัดฐานการดำเนินงานเรื่องสิทธิมนุษยชนในประเทศไทยโดยการมีส่วนร่วมของประชาชนตามเจตนารมณ์ที่ระบุในรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. ๒๕๔๐ ตลอดจนพันธกรณีที่ประเทศไทยได้ลงนามและให้สัตยาบันไว้กับกฎหมายระหว่างประเทศว่าด้วยสิทธิมนุษยชน สำหรับ[b]การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และประสบการณ์เรื่อง ความสำเร็จ ปัญหา อุปสรรคและความท้าทายของการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนต่อไปในอนาคต ผู้แทนเครือข่ายองค์กรภาค เอกชนที่เข้าร่วมประชุม ได้กำหนด “กลยุทธ์เพื่อการปฏิบัติงานด้านสิทธิมนุษยชน” [/b] เช่น การใช้กฎหมายหรือการดำเนินงานด้านคดียุทธศาสตร์ การผลักดันการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายและนโยบาย การดำเนินงานร่วมกับภาครัฐในระดับต่างๆ การสร้างความตระหนักรู้กับกลุ่มเป้าหมาย กระบวนการติดตามสถานการสิทธิมนุษยชน โดยใช้กลไกสิทธิมนุษยชนระดับ ประเทศ ภูมิภาค และนานาชาติ ซึ่งจะได้นำไปเสนอกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพให้พิจารณาบรรจุกลยุทธดังกล่าวในแผนสิทธิมนุษยชนแห่งชาติฉบับที่ ๓ ด้วย ผู้บรรยายในการประชุมโต๊ะกลม เรื่อง “อุปสรรคและความท้าทาย ของการปฏิบัติงานด้านสิทธิมนุษยชนศึกษาในประเทศไทย”